Por: Redação
As oportunidades contemplaram diferentes áreas, com empresas dos setores de comércio, serviços e indústria realizando entrevistas presenciais
A busca por uma oportunidade de trabalho movimentou a Casa do Trabalhador, em Feira de Santana, na manhã desta terça-feira (15). O Dia D da Empregabilidade para Pessoas com Deficiência (PCD) reuniu candidatos e empresas em um atendimento voltado à inclusão no mercado de trabalho, com entrevistas realizadas no próprio local. O órgão integra a Secretaria Municipal de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico.
Inicialmente prevista para reunir 15 empresas e oferecer 160 oportunidades, a ação alcançou 17 empresas participantes e 182 vagas, segundo o diretor da Casa do Trabalhador, Magno Felzemburgh. As oportunidades contemplaram diferentes áreas, com empresas dos setores de comércio, serviços e indústria realizando entrevistas presenciais.
“O trabalhador pôde conversar com quatro, cinco empresas, de acordo com o seu interesse. Mesmo sem experiência, as empresas estavam recebendo os candidatos”, destacou Magno.
Entre quem chegou à Casa do Trabalhador em busca de uma oportunidade estava Cristian dos Santos. Ele procura uma vaga como técnico em Segurança do Trabalho e viu no contato direto com as empresas uma possibilidade de avançar em uma busca que já vinha realizando há algum tempo.
“É uma vaga que já venho buscando há muito tempo. Hoje consegui estar presencialmente com uma empresa que pode me dar essa oportunidade”, afirmou. Para Cristian, iniciativas como o Dia D facilitam a aproximação entre quem procura emprego e quem está contratando. “Acredito que vou sair daqui com a certeza de que consegui uma oportunidade”, completou.
A expectativa por entrar no mercado de trabalho também levou Iran Bahia, de 21 anos, ao evento. Surdo e em busca da primeira experiência profissional, ele procura uma oportunidade como auxiliar de escritório. Iran soube da ação por meio de uma amiga e participou dos atendimentos com o auxílio de intérprete de Libras.
Para garantir acessibilidade durante a ação, quatro intérpretes de Libras estiveram disponíveis, entre profissionais disponibilizados pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (Sedeso) e voluntários. O suporte permitiu que candidatos surdos participassem das entrevistas e conversassem diretamente com representantes das empresas.
Segundo Magno Felzemburgh, o Dia D integra as ações realizadas em setembro em referência à inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Embora a mobilização nacional tenha como referência o dia 21, os municípios podem definir uma data ao longo do mês para realizar suas atividades.
“Nossa missão é o trabalho e a inclusão social da pessoa com deficiência no mercado. Eu creio que cumprimos essa missão”, avaliou o diretor.
